🚀 Mentor Highlights 🎙

Всем привет! Сообщество GetMentor.dev развивается, и мы решили ввести новую рубрику, которая будет знакомить вас с нашими менторами.


Сегодня мы поговорили с Егором Урвановым, опытным ментором, который провел более двухсот сессий с менти. Егор поделился своими взглядами и советами на такие темы, как успех, менторство, управление проектами и развитие в IT.

Пост будет состоять из двух частей. Сегодня мы публикуем первые четыре вопроса, которые мы задали Егору.


Опыт и успех
👤 Вопрос: Можешь ли ты рассказать немного о своем опыте и профессиональном пути?
🗣 Ответ: Этот вопрос, часто задаваемый многими, отражает естественное стремление к успеху и достижению поставленных целей. Однако стоит понимать, что путь к успеху индивидуален и зависит от наших уникальных ценностей и желаний. Успех для каждого человека может иметь свой собственный облик. Некоторые мечтают о встрече с выдающимися личностями, как, например, Билл Гейтс. Другие стремятся к финансовой независимости для себя или своей компании. Поэтому ответить на вопрос, как достичь успеха, не так просто. Важно сосредоточиться на собственном пути к успеху. Понимание своих ценностей, страстей и желаний поможет определить собственные цели и план действий. Давайте говорить о самих себе, о своих путях к успеху. Это может быть сложно, но важно и эффективно для достижения собственных целей и собственного счастья.


Менторство и подходы
👤 Вопрос: Как ты видишь свою роль ментора? Какой подход к менторству тебе ближе всего?
🗣 Ответ: Я использую три способа взаимодействия. Главный для меня - задавать вопросы так, чтобы человек мог сам принять решение, независимо от моего мнения. Второй вариант - предоставить конкретное решение. Этот подход особенно хорошо работает для известных процессов или задач, таких как поиск работы или решение технических проблем. И последний способ - помощь с эмоциональным состоянием. За годы опыта я придумал упражнения, которые помогают практически всем, в том числе и мне.


Уроки и инсайты из опыта
👤 Вопрос: Ты начал свою карьеру в IT с 2010 года и имеешь многолетний опыт в различных ролях, от программиста до CTO. Какие ключевые уроки и инсайты ты извлек из этого разнообразного опыта?
🗣 Ответ:
- Нужно выстроить личные границы — их нельзя давать нарушать абсолютно никому.
- Важна цель, важны эмоции. Это две разные концепции, которые нужно сбалансировать, тогда наступит гармония и получится достигать больших высот.
- Не бывает плохих и хороших людей. Бывают неподходящие для ситуации.


Развитие инженеров в IT
👤 Вопрос: Какие методы и подходы ты используешь для развития инженеров в области IT? Как ты помогаешь им расширить свои навыки и достичь профессионального роста?
🗣 Ответ: Есть классика вроде онбординга, 1-1, планов развития, развивающей обратной связи, отгулов и поощрений. Есть чуть более сложные, но тоже общепринятые подходы с делегированием, составлением профиля кандидата, моделями зрелости команды. Я рекомендую ознакомиться с сайтом tlroadmap.io. Там много интересного. То, что я слышу редко — это персональные границы и их соблюдение. Как только человек их осознал у себя и научился их выдерживать, его performance возрастает.

🌐 Профиль Егора на GetMentor
#Интервью #Ментор #IT #Развитие #Советы