🥳 Осенние офферы + обстановка на рынке найма аналитиков 👩‍💻

Хочу начать этот пост с благодарности!
Спасибо студентам GetAnalyst, что вы сами пишете про свои офферы, делитесь, что спрашивали на собеседованиях и что помогло ❤️‍🔥 Это бесценно!

За последний месяц пришло несколько сообщений с офферами, что очень радует!

Продолжайте делиться - ваш опыт помогает сообществу 💙

На скринах:
🇪🇺 трудоустройство в другой стране (не РФ)
🔁 переход из тестирования в системный анализ
💸 ×2 рост в ЗП и куча бонусов

Это сильные кейсы. Они показывают, что всё реально и возможно, даже если не с первого раза 🙌


Что спрашивают по всем грейдам:
✅ Задание на SQL - уже много лет в 9 из 10 случаев
✅ Проектирование БД - логический уровень минимум
✅ REST API - умение проектировать методы (у опытных аналитиков задачи с кучей подвохов)
✅ Интеграции и брокеры (Kafka/RabbitMQ) всё чаще всплывают даже у мидлов
✅ НФТ
✅ Архитектура тоже начала появляться всё чаще и чаще из-за распространения микросервисной архитектуры
✅ Начинают появляться требования по NoSQL


Обстановка на рынке:
▫️ Осень обычно не самая активная на найм, но офферы есть, как мы видим!
▫️ Рынок по-прежнему на стороне работодателя: требования высокие, конкуренция ощутимая.
▫️ Но это не барьер, если у вас есть хорошо оформленное резюме, портфолио и хорошая практическая подготовка, что задачи с собеседований решаются легко.


Личное наблюдение:
Я вижу, как сильно вам помогает детальная обратная связь. Да, это требует времени, но именно она передаёт «реальный» опыт и помогает разобраться.
И именно это подчеркивают наши аналитики, как в процессе, так и после обучения ♥️



👉 Смена работы и собеседования - это тоже как работа. И путь к результату всегда проходит через несколько попыток, в том числе неудачных.
Но всё возможно, если у вас есть цель!

Желаю каждому из вас получить сообщение с оффером мечты или рост внутри компании 😉

А мы рядом, чтобы помочь на этом пути ❤️‍🔥

#студентыGetAnalyst