💎 Part 6. Ambassador. Ультимативный гайд ;
➡️ География DAO и комьюнити куда нужно стремится.
⏩ Сильнейшие DAO сосредоточены в Китае и Азии, Японии и после этого уже Европа и США. Это очень условные разделения, т.к. нет какого-то одного региона который особенно "плодовит" на web3 таланты и служит, если можно так выразится Силиконовой Долиной. Хотя.. в последнее время под это определение все больше подходит Китай. Нахождение в китайских приватках и нахождение в СНГ приватках это как обед в Ницце на Лазурном Берегу и бухалово в падике панельки. Немного фактов о том, к чему нужно стремится (и что может помочь):
➡️Язык. Самый простой и верный способ. Учить китайский это крайне смарт на перспективу и если вы настроены серьезно работать не только в направлении web3, а допустим в любой технологичной отрасли. Китай это огромный, колоссальный рынок и пропуском именно туда где сидят киты и люди с деньгами является именно язык. Каким бы вы умным/креативным/скиловым ни были, если вы ни в зуб ногой то это значительно сужает ваш круг общения а значит и возможностей ;
➡️ Окружение. Как можно скорее старайтесь выйти из узкого круга общения и возможностей которое предоставляет СНГ. В СНГ практически нет нормальных инфлов (хотя есть сильные менторы, а так же есть люди у которых нужно поучится), а те что есть на нижне-среднем уровне в отношении других рынков. Все тусуют в одной среде ничему принципиально новому научить друг друга не могут ввиду отсутствия опыта, низкого уровня мотивации, отсутствии банально примера. Плюс так же тут применимо правило: то, кто принимает на работу никогда не наймет того, кто даже в теории сильнее его самого. Хотя на счет примера все очень просто - открывается лента твиттера, подписка на всех пооочередно инфлов и криейторов + монитор кого репостят проекты и анализ их работ. Просто? Просто. Почему это делают единицы? Ответ очевиден ;
➡️Коллеги по цеху. Очень щепетильная и на мой взгляд важнейшая тема (аспект). Я наведу пример как работают нормальные инфлы и амбы, а так же как работают нормальные КМы и проекты:
🟣В любом DAO все максимально дружелюбны и готовы помочь на 100%, ибо существует девиз "сила одного=сила всех". Я вижу как работают ребята из нескольких китайских и eu DAO и там просто разнос (в хорошем смысле слова) любого поста ;
🟣Существует прозрачная система оплат (наград). Если вам говорят "мы заплатим вам попугаями" или "мы вам заплатим, вот скоро скажем сколько" это ред флаг и нужно уходить сразу же. Почему: на маркетинг выделяют деньги (кассу), рассказ про "подождите" наглое вранье ;
🟣Проект заинтересован в вашем росте. Проект рад заплатить вам 5-10к только что бы вы не пинали и делали что-то нормальное. Подумайте об этом ;
⏩ А есть ли минусы? Да, конечно они есть. Это не маня-мирок где вам напихают полные карманы денег как только вы зашли в чат/группу:
➡️Вами могут пользоваться. Держите в уме, что может проиграться ситуация когда вас и научат и засапортят и сделают все что бы вы расслабились. А потом через два месяца вы очнетесь и поймете что работали за "спасибо". Вынеся только опыт (ну и качнув твиттер) ;
➡️Редко но случается, когда к вам будут относится как бы правильно выразится. Назовем это "недружелюбно". Причиной тому клеймо которое лежит на СНГ. А именно в представлении тех кто не играет в игры про "мы все френдли" и т.п. чушь. у ребят из СНГ слабый скилл, низкий уровень доверия ввиду отсутствия возможности как-то оформить человека или элементарно пройти КУС. Люди которые делают бизнес (а все веб3 это бизнес умноженный на искусство + немного технологий что бы было что написать в документации) ;
➡️Конкуренция будет играть не в вашу пользу если вы не будете учится. А учится будет нужно, и много ;
👨💻 В следующем посте разберем СНГ комьюнити на хороших и плохих примерах.
To be continued..
❤️ P.S. Завтра в чате пройдет АМА посвященная Hyperlane, будет несколько Пилотов (послов) проекта. Так же обсудим после основной части все интересное что сейчас происходит на рынке (а происходит просто уйма всего). Кому интересно послушать, залетайте - 8 января в 17:00 Киев/18:00 МСК.
#ambassadors
Post #1087
926