👨‍🔬👨‍🔬👨‍🔬👨‍🔬👨‍🔬
Рубрика «Есть контакт!» 🔍

Коллеги, кому сильного ИТ-директора / цифровой трансформации?

Ключевые навыки:
📌 управление ИТ-департаментами и распределёнными командами (150+ сотрудников);
📌 построение ИТ-функции и разработки «с нуля»;
📌 управление ИТ-проектами, продуктами и сервисами;
📌 внедрение и развитие ITSM / ITIL-процессов, SLA, Service Desk;
📌 разработка и реализация ИТ-стратегии и стратегии цифровой трансформации;
📌 управление разработкой (Scrum, backlog, релизы, roadmap);
📌 выстраивание процессов разработки и DevOps (GitLab, CI/CD);
📌 управление архитектурой решений (HLD, LLD) и интеграциями;
📌 запуск и развитие ИБ-продуктов и платформ;
📌 организация поддержки (L1–L3) и инцидент-менеджмента;
📌 управление бюджетом, оптимизация ИТ-затрат;
📌 взаимодействие с бизнесом, заказчиками, вендорами;
📌 управление рисками и контроль реализации проектов;

Основные достижения на последних местах работы:

✅ создал ИТ-департамент с нуля (150+ сотрудников);
✅ внедрил ITIL-процессы, Service Desk и управление SLA;
✅ построил распределённую поддержку (3500+ пользователей, 8 регионов);
✅ реализовал стратегию цифровой трансформации компании;
✅ внедрил ERP, CRM, BPM и электронный документооборот;
✅ построил внутреннее облако и отказоустойчивую инфраструктуру;
✅ реализовал распределённую архитектуру ЦОД;
✅ оптимизировал ИТ-затраты через внедрение системы бюджетирования;
✅ разработал и внедрил политику информационной безопасности;
✅ вывел на рынок ИБ-продукты (включая ARZip) ;
✅ реализовал интеграции с DLP и отечественными ОС ;
✅ развивал SIEM и другие ИБ-решения ;
✅ управлял портфелем продуктов и интеграций (5+ направлений);
✅ координировал масштабные проекты (в т.ч. в контуре крупного банка) ;
✅ работал с масштабом 8000+ систем в рамках трансформационных инициатив


За резюме и подробностями пишите сюда:

📍Москва
📞 Телефон (Telegram/WhatsApp): +7 (916) 607-17-94

#естьконтакт #GDS #разработка