Худший вид фултайм найма это когда тебе ещё и вайбкодить не дают

Я сейчас вайбкожу очень много времени. Не засекал точно, но по часов восемь в день наберется.

Не представляю, как занимался бы этим, если бы у меня была обычная фултайм работа, на которой нужно было бы ходить на созвоны, встречи и делать всё привычными способами.

У нас в команде сейчас 12 человек, и каждый так или иначе постоянно что-то вайбкодит. Уже видно, как быстро меняется сам подход к работе: какие задачи мы можем брать, с какой скоростью их решаем и сколько всего теперь способен сделать один человек.

Что через год будет с теми, кто сейчас вообще этого не делает?
В общем, пост из разряда «захотелось дать непрошеный совет».
Находите способы вайбкодить.