Делегирование, а не микроменеджмент
Garry Tan (соучредитель Initialized Capital) рассказал, как занимался микроменеджментом и у него не получилось. Потому что делегирование - это не безрассудная передача задач. Другие должны делать то, с чем вы не справляетесь и наоборот. Правильно настроив процессы и коммуникацию внутри команды -вы обязательно добьетесь успеха.
Garry Tan выделил 6 шагов, чтобы работа в команде стала немного легче и понятнее → https://clc.to/GarryTan
Post #53
238