«ШТРАФ ПРОПИСАН ЧЕТКО, А ГАРАНТИЙ — НИКАКИХ»: ОТЛИЧНИКИ УХОДЯТ С БЮДЖЕТА ОРДИНАТУРЫ

В 2026 году бесплатная ординатура для выпускников медвузов перестала выглядеть выгодной. Вместе с бюджетом приходят обязательная отработка и штраф, если расторгнуть целевой договор. Многие, кто шесть лет копил баллы именно ради бюджета, выбирают платное. Из-за этого выросли проходные баллы на коммерцию, а в крупных вузах после первого набора остались пустые целевые и бюджетные места.

Отказ от целевого стал существенно дороже: кроме компенсации предусмотрены штрафные выплаты. Подписывать договор предлагают ещё до того, как молодой врач окончательно определился с карьерой. «Бесплатное» место часто означает, что надо самостоятельно найти работодателя на сайте «Работа.рф» и заключить договор в течение двух лет. Нет гарантии, что получится подходящую больницу в родном городе.

На коммерцию началась гонка. В Центре акушерства и гинекологии имени Кулакова проходной балл на платное в этом году оказался значительно выше 200, хотя раньше зачисляли и со 140. На части специальностей бюджетных мест больше нет — только целевые или платные. Те, кто копил достижения ради бюджета, заняли коммерцию и вытеснили тех, кто изначально рассчитывал учиться за деньги:

«Нас — ребят, которые рассчитывали изначально на платное и просто готовились к аккредитации, вытеснили люди с огромными баллами»

Руководитель проекта Ordinatura.org Владислав Ледовский называет это «инфляцией баллов» и предполагает, что Минздрав хотел, чтобы выпускники не шли в ординатуру сразу, а сначала закрывали кадровый дефицит в поликлиниках.

После первого набора пустыми остались сотни мест: 198 в Сеченовском университете (Первый мед), 289 в Пироговке (Второй мед). Эти и несколько других крупнейших вузов объявили донабор. Минздрав же в конце августа заявил, что приемная кампания ещё идёт, комментировать итоги рано.

Целевые договоры неоднородны. За квоты столичных клиник борются, потому что специалиста оставляют в Москве. Но основная масса мест — федеральный набор, где работу могут предложить в другом регионе. На столичных местах появились профотборы; срок отработки тоже не везде ясен.

Ледовский считает неверным упрек, будто молодые врачи рвутся только в частные клиники. По его мнению, медики готовы отрабатывать в государственных учреждениях, но им нужны гарантии. Штраф прописан четко, а какие меры поддержки обязан дать заказчик — нет. «Целевик» более уязвим, чем обычный работник: уволиться свободно нельзя, штраф в среднем втрое выше стоимости платного обучения.

Ранее эксперты рассказали, почему новая оптимизация здравоохранения может оставить россиян без врачей.

Истории выпускников медвузов, которые поступают в этом году в ординатуру, читайте в источнике.

📩 Присылайте новости, посты и ваши идеи в бот для обратной связи @g_equality_bot