В рамках исследования молодых специалистов массовых профессий мы провели 16 фокус-групп с HR-специалистами, нанимающими на массовые позиции, и 24 фокус-группы — с сотрудниками, которые работают в этих компаниях на массовых позициях

В исследовании участвовали 17 ведущих компаний трех индустрий: банки, промышленность, ритейл.

Обсудили с респондентами текущие сложности в найме «синих воротничков», стратегии их привлечения, будущую потребность и ближайшие планы по работе с ними.

Поделимся инсайтами, полученными в ходе аналитики, на Круглом столе 9 июля. Ждем вас!