Выбери свою модель успеха!
mosfuture.ru
Post #2688
1.88K
- 🔥 5
ПР Showing posts older than #2689 · Back to latest

📖 «Анонимный опрос позволяет увидеть реальные ожидания команды, а не только мнение самых инициативных коллег, а также избежать навязанного руководством сценария, который может разочаровать большинство сотрудников. Например, если команда хочет поздравить друг друга, но бюджет или время ограничены, отличной альтернативой станет короткое праздничное чаепитие в офисе», — сказала Ольга Бухвалова в статье.
Forwarded from Департамент добрых дел
«Чтобы закрыть потребность на рынке, нужно не только готовить детей в колледжах, необходимо создавать программы быстрого переобучения уже взрослых для того, чтобы они могли изменить свою профессию, направление и быстро перестроиться в те отрасли экономики, которые на сегодняшний день гарантируют достойный доход», — рассказала вице-мэр Анастасия Ракова.

This post (sticker, poll or similar) has no web preview. Open in Telegram







↗️ Спрос вырос в 2,5 раза, и это не предел!
За два года короткие программы центра «Профессии будущего» освоили более 70 000 человек, и 50 000 из них — в 2025 году.
Forwarded from Департамент добрых дел

Forwarded from Департамент добрых дел
Forwarded from Департамент добрых дел
This post (sticker, poll or similar) has no web preview. Open in Telegram

🖇«Прежде чем обращаться к начальнику, соберите все важные данные, которые подтвердят вашу ценность для компании. Подготовьте конкретные примеры, которые продемонстрируют ваш вклад в успех команды и компании в целом», — отметила карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Алена Чукина в статье.

This post (sticker, poll or similar) has no web preview. Open in Telegram