Для этого под личным руководством генерального директора будет создана рабочая группа из 10 сотрудников (руководитель рабочей группы, заместитель руководителя рабочей группы и специалисты по направлениям).
Для повышения мотивации принято решение установить членам рабочей группы увеличенную индивидуальную стимулирующую надбавку 50-100%.
Собеседование с кандидатами в рабочую группу будет проводить лично генеральный директор.
Требования к кандидатам и заявка на участие в проектной команде доступны на внутрикорпоративном портале.
Приглашаем вас принять активное участие!