Члены профсоюза РКС имеют ряд дополнительных социальных бонусов, касающихся всех областей жизни. Компенсация ипотеки, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, помощь в получении образования, в организации отдыха… Это и многое другое позволяет сделать вывод: членство в профсоюзе – это гарантия надежности и стабильности!

Члены профсоюза имеют право на ежегодную разовую компенсацию ипотеки в течение 10 лет. Они могут рассчитывать на дополнительную помощь: 5 тысяч рублей в связи с бракосочетанием и рождением малыша, до 10 тысяч рублей – в случае потери близкого человека, ценного имущества, тяжелого заболевания работника или его детей, а также в других трудных жизненных ситуациях.

На подготовку детей к летнему отдыху, к учебному году многодетные родители могут получить 10 тысяч рублей. На такую же сумму на любые цели могут рассчитывать одинокие родители или родители детей-инвалидов. Кроме того, дети получают приятный бонус «Первый раз – в первый класс», а также подарки к Новому году. Дарят подарки к Новому году, к 23 февраля и 8 марта всем членам профсоюза.

Не остаются без поддержки учащиеся: выплата до 10 тысяч рублей положена сотрудникам, получающим среднее профессиональное или первое высшее образование.

Профсоюз помогает не только в особых случаях, но и в обычной, повседневной жизни работника. Например, в облегчении бремени расходов на отдых. Члены профсоюза могут получить до 10 тысяч рублей на проезд к месту отдыха и обратно, бесплатно ездить на однодневные экскурсии и существенно сэкономить на двух- трехдневных экскурсиях, могут целый год посещать занятия по фитнесу, а также плавать в бассейне с частичной компенсацией стоимости.

Подробности об этих и других преференциях можно узнать в профкоме холдинга.

#социальная_политика