Традиционное для нашего профессионального сообщества гендерное равноправие позволяет
приборостроительному холдингу РКС показывать эффективные результаты. Нет и никогда не было половых приоритетов на прием сотрудников на вакантные должности: как женщины, так и мужчины ярко показывают себя в тонкой работе с микроэлектроникой, в глобальных вопросах разработки и проектирования.
«Наша исследовательская выборка мужских и женских специальностей в РКС показывает,что чисто мужские позиции действительно существуют, – говорит руководитель отдела реализации проектов, адаптации и социальных программ РКС Алена Самсонова. – Это прежде всего связано с условиями труда, характером выполняемой работы, а также ответственностью за оборудование и принимаемые решения. Разумеется, на должности, где требуется сила, стойкость и даже выносливость, женщины вряд ли пойдут работать».
Это не только такелажники, грузчики, водители или операторы сложных дорогостоящих станков. Отличительной для РКС стала профессия электрогазосварщика, где требуется особый подход к выполнению задач, а также наличие высокого уровня физической выносливости.
На Заводе РКП, например, позиции операторов станков, операторов станков с ЧПУ, гальваников, слесарей-сантехников, электромонтеров всегда занимали мужчины – это объясняется необходимостью постоянно быть на ногах, а также подвергаться воздействию неблагоприятных условий (в рамках допустимых норм, конечно). Мужчины работают в РКС также токарями-расточниками,фрезеровщиками, шлифовщиками.
#специалисты