Про "материнский штраф" в Швеции есть еще одна интересная работа, вышедшая в 2024 году.

1. В исследовании помимо "материанского штрафа" выявляется еще и меньший по своему значению "отцовский штраф" (см. первый график). При этом проблема рассматривается в долгой динамике (с 1960 по 2021 год). "Отцовский штраф" наблюдается у мужчин, первый ребенок у которых появился после 1980 года. Этот штраф объясняется по большей части снижением предложения труда отцов в первые годы после рождения ребенка (преимещественно из-за использования отцом отпуска по уходу за ребенком).

В долгосроке - из-за сокращения отработанных часов и более низкой заработной платой, но в целом "отцовский штраф" невелик относительно "материнского штрафа". Интересно так же и то, что "отцовский штраф" выше у мужчин, у которых есть сыновья. Автор исследования объясняет это более гендерно-эгалитарной средой, где слабее проявляется эффект ролевой модели "кормильца семьи" (в отличие от, например, США и Германии, где результаты другие).

Кстати, "отцовский штраф" становится сильнее, если все дети в семье - мальчики. Выглядит так, будто бы отцы с большей охотой берут отпуск по уходу за ребенком, если родился сын. Короче, считают участие мужчины в процессе воспитания мальчика важнее, чем девочки, что, на мой взгляд, диссонирует с гендерной эгалитарностью 😎

"Материнский штраф" при этом практически не зависит от пола ребенка.

Очевидно, что и "материнский" и "отцовский" штрафы тем выше, чем больше количество детей в семьях.

2. В Швеции "материнский штраф" со временем существенно сократился: с 63% в 60-е до 34% к середине 10-х (см. второй график). Главным образом снижение пришлось на период с 1960-го по середину 80-х, где основную роль, судя по всему, играли рост участия женщин в рабочей силе и крупными реформами семейной политики в начале 70-х (введение декретного отпуска, доступного обоим родителям, и увеличение его срока, расширение сети дошкольного образования, облегчившее совмещение работы и ухода за ребенком).

Уровень участия женщин в рабочей силе составлял около 49% в начале 1960-х, к началу 1980-х показатель вырос до 83,5%. Однако, к 2024 году он снизился до примерно 62%, как и общий уровень участия (в целом, такую же динамику демонстрировали и другие развитые страны в этот период).

Дальнейшее снижение штрафа связано уже с ростом количества мужчин, которые готовы уходить в декрет вместо женщин, и, следовательно, увеличивается "отцовского штрафа".

"Материнский штраф" выше в течение первых 10 лет после рождения ребенка (для родивших впервые в период 1995-2011 гг. - около 37%) и ниже через 10 лет (25% в той же группе).

Главные причины долгосрочного "материанского штрафа":

- более низкий уровень участия в рабочей силе, чем у мужчин;
- более частый выбор в пользу неполного рабочего дня;
- выход на работу с меньшими ставками зарплаты + снижение оплаты на время декретного отпуска при сохранении рабочего места.

3. Как для женщин, так и для мужчин ситуация неоднородна географически (см. третий график, размер кружка соответствует доле населения, проживающей в локации). Между плотностью населения и величиной как "материнского", так и "отцовского" штрафов есть положительная корреляция: штраф выше в более урбанизированных регионах. Для женщин связь слабее, чем для мужчин. В некоторых сельских районах, например, по-прежнему наблюдается "отцовская премия" (т.е. заработок у мужчин с детьми больше, чем у бездетных), а у женщин вне зависимости от региона - штраф. Самые большие материанские и отцовские штрафы наблюдаются в наиболее урбанизированных локациях. Вероятно, это связано с тем, что разница в доходах между бездетными работниками и теми, кто ушел в декрет, больше в городах. Базовое пособие не зависит от места проживания, при этом при соблюдении условий первые 390 дней декрета выплачивается около 80% от зарплаты, а в оставшийся срок - фиксированная сумма, которая опять же не зависит от географии.