Ничего себе какая у вас в РФ IT-охота на ведьм развернулась.

Рынок найма в IT очень сломан и большинству айтишников и вайтишников без накрутки опыта не обойтись, но это проблема системы, построенной на глупом HR и ещё более тупом применении скоринг-систем в паре с нереалистичными собеседованиями.

Туда же желание нанять 25-летних сеньоров с 10+ лет опыта в какой-то конкретной технологии.

Это не проблема людей, которые пытаются в этой сломанной системе повысить свои шансы на успех, а проблема системы, пестующей обмазанных говном с ног до головы менеджеров, вопящих об институте репутации и прочих скрепах.

https://t.me/digital_ninjaa/250