Когда реально активнее нанимают?

Собрали статистику технических этапов собеседований на менторстве за прошлый год по месяцам.

Конечно, это не идеальное отражение реального найма, ведь разработчики приходили в работу и выходили на рынок неравномерно

Но если отбросить погрешности, самые активные месяцы найма были с июля по октябрь, и, внезапно, декабрь 🤨

В этом году на 23-е число уже идем с опережением по сравнению с прошлым январем, по плану 100+ собеседований в месяц

Еще интересный факт, что только 10% компаний готовы предложить ИП, СЗ, ГПХ и другие виды оформления. Всего мы проходили собеседования в 500 уникальных компаний.

Компания-лидер по количеству собеседований — Яндекс. К ним собеседовался практически каждый второй на менторстве, с офферами от 220 до 340 с учетом премий.

Ну и конечно, все записи, вопросы и контакты HR с каждого собеседования мы сохраняем. Если хочешь пройти путь собеседований с нами — пиши @codepunks_bro 🫡