В поиске работы обычно все фокусируются на очевидном: список компаний, трекинг откликов, сопроводительные, правки резюме и саммари.
А вот один маленький навык часто недооценивают — как правильно напоминать о себе после контакта с компанией.
Многие либо вообще молчат неделями, либо пишут слишком резко/часто. А можно делать это спокойно и профессионально — так, чтобы вы выглядели собранно и заинтересованно.
Вот рабочие сценарии и сроки:
1) Сообщение сразу после интервью
Цель — поблагодарить и зафиксировать ожидания по срокам.
Пример:
Елена, спасибо за интервью! Было приятно познакомиться и обсудить роль [название позиции] и задачи команды. Подскажите, пожалуйста, в какие сроки планируется обратная связь? Хорошего дня!
Иван
2) Напоминание, если тишина
Если после интервью никто не возвращается — нормально написать через 7–10 дней (иногда до 2 недель, если это крупная компания).
Пример:
Елена, добрый день! Это Иван, мы общались по позиции [название]. Хотел уточнить, есть ли новости по процессу и не нужна ли от меня дополнительная информация. Спасибо!
3) Сообщение после отказа
Даже если вам отказали, можно оставить о себе сильное впечатление — и повысить шанс, что вас вспомнят позже.
Пример:
Елена, спасибо, что сообщили решение. В любом случае был рад пообщаться и узнать больше о компании и роли. Если сможете дать короткую обратную связь (что можно усилить), буду очень благодарен — это помогает мне точнее развиваться.
Кто я | Кейсы | Менторство