#frontend_mylife

Судя по прошлому опросу немало тех, кто отказывался от офферов. Но есть и те, кто через это еще не проходил.

Для многих отказаться от официального предложения работать в какой-либо компании - это что-то из области фантастики.

Ведь обычно, когда на руки дается оффер, вы примерно знаете, какую заработную плату вам предложат (не зря же вы с HR беседовали на первом этапе) и что вы будете делать (на технический этап тоже не просто так ходил).

Чаще всего кандидат отказывает, когда у него на руках несколько предложений на работе и ему приходится выбирать по своим каким-то критериям.

У меня тоже неоднократно бывали ситуации, когда я отказывал, но 2 отказа запомнились больше всего.

Выбор между прямыми конкурентами

В конце 2020 года я неожиданно оказался без работы и стал "пылесосить" вакансии на разных сервисах. Я даже выкладывал здесь то, в какие компании я ходил и как проходили собеседования, но получилось так, что на LinkedIn мне написали 2 прямых конкурента.

Знаете, что самое интересное? Собеседования проходили очень похоже: максимальное дружелюбие, похожий стек, похожие проблемы, техническое собеседование с упором на софт-скиллы (а не "что такое eventloop") и так далее.

В итоге на руках у меня 2 оффера. Заработная плата одинаковая, условия одинаковые. В итоге выбирал исходя из популярности сервиса. Общался со знакомыми и мне говорили "ой, да, я пользовался этим проектом, мне нравилось". Ну и по итогу выбор был сделан только благодаря этому.

Отказ на финальном этапе

В прошлом году я не искал работу, но предложения поступали. Я люблю ходить на собеседования. Не ради того, чтобы сбежать, а чтобы держать себя в тонусе.

В итоге стал проходить стандартный набор "HR - Тех. собес - Общение тех. руководителем" в один из российских банков (нет, не Сбер и не Т-Банк).

И все проходило хорошо, все участники этой цепи были прекрасными. Я получаю оффер на руки и меня смущают ровно 3 строчки:

1. Техника покупается самостоятельно (хотя мы обсуждали обратное). На тот момент мой личный ноутбук помер и мы обсуждали, что рабочую лошадку мне дадут, хотя бы на время.

2. Обязанность сидеть от звонка до звонка с 9 до 18, ровно час на обед и за этим строго следят.

3. Заработная плата меньше оговоренной.

В итоге я отказал, но технический директор попросил еще один созвон, где меня он пытался переубедить.

1. На счет техники ничего не решили. Компания имеет связь с государством и что-то типа MacBook купить не получится. Максимум могут предоставить старый ноут на Windows, которого не будет хватить даже для запуска проекта.

2. Можно гибко попробовать выстроить рабочий день. К примеру, не с 9 до 18, а с 8 до 17 или с 10 до 19. Но все остальное так же строго проверяется.

3. В оффере предоложение о зарплате меньше, но нужную сумму предлагал добавить квартальными премиями.

В итоге я отказался от такого щедрого предложения 😁

Расскажите, по каким причинам вы отказывали компаниям? Может, тоже были веселые и интересные истории 😊