#frontend_mylife

Про формат работы. Личный опыт.

До тех пор, пока не начался COVID, удаленка (даже для айтишников) была скорее роскошь, нежели частая практика.

Я удаленку в свое время не очень любил, не хватало то, что нужно большинству из нас: самоорганизации и живого общения.

В принципе, это одна из причин, почему я долго работал на региональные компании: есть офис, ты туда ходишь, ты в нем работаешь. Печенек не завозили, но зато там были коллеги, с которыми можно пообщаться с глазу на глаз.

До пандемии я поработал только в одном месте удаленно и выдержал полгода. Дальше не смог: сидеть дома было сложно, постоянно все отвлекало.

После COVID началась (и продолжается) череда удаленной работы.

Сначала пытался дома. Но с рождением ребенка это стало в принципе почти невозможно. Какой выход? Да очень простой: с одним из работодателей я договорился о том, что мне покрывают расходы на снятие офиса (10к рублей в месяц).

И это действительно отличный вариант.

1. Я не сижу дома
2. Езжу в офис
3. Офис обставил так, как мне нравится и как мне комфортно

Если бы я сейчас работал дома, то проблема с самоорганизацией никуда бы не делась. Дом у меня никак не ассоциируется с работой. День-два поработать там - без проблем. Но больше не получается.

Живое общение решилось просто: дейликов, всяких созвонов хватает и потребность именно общения с глазу на глаз пропала 😄😁

По итогу уже третий год снимаю офис и радуюсь. Ехать до него 20 минут и это время точно не жалко потратить на свой укромный уголок.

А вы почему выбрали офис, гибрид или удаленку? Хочется ли что-то поменять?