Не будем скрывать, иногда нам всем приходится на работе заниматься перекладыванием JSON’ов. Кто-то их перекладывает из базы в базу, кто-то с сервера на клиент, особенно умные из одной LLM в другую.

В таком сеттинге дня сурка продуктивность постоянно падает. Поэтому критично важно среди всего этого находить то, что тебя заряжает.

Прочитал в журнале «Чтиво» материал с инженерами Яндекса — о нем писал Дизраптор у себя на канале. Нашел там интересные кейсы людей, которые быстро выросли внутри компании. Например, Антон, который в 28 лет дорос до руководителя отдела ML-инфраструктуры, во внерабочее время пишет научные статьи (для него это что-то между работой и хобби). Четыре из них приняли на крупные конференции.

Чтобы расти, всегда нужно двигаться. И если внутри команды, в которой вы работаете, поддерживают вас на этом пути, то и вдохновение будет находить вас на постоянке.