Любой проект начинается с идеи, но реализуют его люди. Пока собирали информацию о проектах-победителях, услышали много интересных мыслей о командообразовании, которыми делимся с вами 💡
1️⃣ Говорите вслух о своей идее
«Не ждите идеального момента. Рассказывайте как можно большему количеству людей о себе и своей идее. Можете даже сделать мини-презентацию. Публикуйтесь в вузовских сообществах, на отраслевых мероприятиях, в Telegram-чатах инноваторов.
Мы нашли инженеров для своего проекта прямо на “Витрине студенческих инициатив” СамГМУ. Оказалось, им просто нужно было услышать, что кто-то готов взяться за идею».
2️⃣ Не ищите «универсальных гениев»
«Команда работает, когда в ней есть разные компетенции: аналитики, инженеры, дизайнеры, менеджеры. Главное — уметь договариваться.
У нас в команде нет двух одинаковых специалистов. Кто-то силён в математике, кто-то — в коммуникации. Но каждый знает, зачем мы это делаем».
3️⃣ Пробуйте сотрудничество в малом
«Перед тем, как позвать человека в основную команду, предложите ему мини-задачу или короткий спринт. Так проще понять, совпадают ли темп, подход и интерес.
У нас есть одна универсальная задача — работа над презентацией. Специалист из любой сферы чаще всего знает, что предложить для её улучшения в том или ином слайде в рамках своих компетенций».
4️⃣ Используйте экосистему Самарской области
«Многие наши коллеги находят партнёров именно на мероприятиях, конкурсах и акселераторах. Там уже собраны те, кто думает о технологиях, инновациях и развитии региона.
На защите проектов мы познакомились с командой из другого вуза. Сейчас рассматриваем формат сотрудничества и очень надеемся, что заявку на следующий конкурс будем подавать уже вместе».
Идеи объединяют, если о них рассказывать ✨
#ФПТПольза