Премии перестали мотивировать россиян, утверждают эксперты. По их словам, постоянное стимулирование сотрудников выплатами приводит к тому, что они начинают восприниматься обычной частью зарплаты. Работодателям рекомендуют дополнять деньги доступом к новым интересным задачам, признанием заслуг и понятным треком развития.@fourbes