Вылизываем резюме
С резюме начинается первая коммуникация с работодателем. Его цель – появиться на радарах рекрутеров и попасть на собес. Для ру-рынка хватает hh, в остальных случаях – LinkedIn и PDF. Целиться лучше в рынок, а не в конкретную компанию. Хорошо оформленная анкета сразу выделит тебя из безликой массы.
По пунктам:
🧷Фотка
Не особо нужна. Дискриминация по внешке и все такое. Посмотрят на тебя в мите.
🧷Личные данные
Нужны – имя и фамилия. Не нужны – отчество, пол, возраст, рост, вес, дата рождения.
🧷Контактная информация
Указать почту и телеграм. Номер телефона лучше не указывать, чтобы помощника олега не напрягать.
Дополнительно город или часовой пояс. Если живешь в лесу – указать крупный город рядом.
🧷Специализация
Указать основной язык/фреймворк/стек. Например: Android разработчик, Flatter developer. Ни в коем случае не добавлять приставки junior, middle, intern, начинающий, стажер и т. д. – есть шанс легко себя продаунгрейдить.
🧷Зарплатные ожидания
Обсуждаются на собесе. В резюме не указываются. О твоей ценности как специалиста скажет рынок. И чаще в большую сторону.
🧷Опыт вождения/наличие тачки
Это лишняя информация. Для работы в IT не нужны права.
🧷Уровень образования
Если по специальности – указать вместе с кафедрой.
Если гуманитарий – только название вуза без специальности.
Если семинариев не заканчивали - по ситуации. Либо вообще ничего не указывать, либо «учился там-то, диплом потерялся».
🧷Знание языков
Все просто: пишем английский от B1 и выше. Даже если твой текущий уровень – старбакс. Потом не баклушничаем и подтягиваем.
🧷Пройденные курсы
Худшее, что делают курсы в резюме – перетягивает на себя внимание с опыта работы. Не должно быть тривиального километрового списка. Никаких курсов по фотошопу. Только по указанной специальности. Если опыт работы есть – курсы лучше не указывать.
🧷Электронные сертификаты
Не отвлекаемся.
🧷Рекомендации
Не отвлекаемся.
Post #15
464
