Продолжаю организовывать семейное счастье по модели лучших домов Парижа.

Ввели с женой практику регулярных performance ревью. А ещё каждый квартал ставим друг другу цели по модели OKR и определяем ключевые метрики. У жены дополнительно есть KPI на число дней в квартале, в которые я был счастлив. В этом году в связи с годом семьи этот KPI ей подняли с 70% до 90%.

Всем советую. Внедряйте лучшие управленческие решения в своих семьях и будьте счастливы... минимум 90% дней в году!