Интересная статистика: за год число вакансий для специалистов по работе с маркетплейсами в России выросло на 50%, а средние предлагаемые зарплаты для новых сотрудников - на 14%.

Очевидно, что с ростом рынка сетевой торговли всё динамичнее развивается и рынок труда, связанный с инфраструктурой маркетплейсов. И тем острее становится вопрос защиты прав платформенных занятых – при этом с максимальным учётом интересов именно самих исполнителей.

Сейчас предлагаемые Минпромторгом поправки в «закон о маркетплейсах» предполагают запрет владельцам «цифровой торговой площадки» привлекать самозанятых «к трудовой деятельности и выполнению работ (оказанию услуг)». Однако такой подход не вполне соответствует сфере цифровой торговли.

ФОСТ считает, что платформенная занятость не может приравниваться исключительно к трудовым отношениям. По сути, органически сформировалась совершенно новая форма занятости – гибридная.

В качестве метафоры: в некоторых странах при строительстве новых жилых комплексов не предусматриваются пешеходные дорожки. Застройщик ждет, пока жители сами протопчут наиболее удобные и востребованные направления движения. И вот их уже благоустраивают и асфальтируют. И в ситуации с платформенными занятыми законодательство как раз должно не «ломать» сложившуюся систему, а подстроить нормативно-правовую базу под нее.

ФОСТ – Федеральное общество сетевой торговли