#мнение

Проработкой вопроса развития платформенной занятости и нормативного регулирования этого трендового явления сейчас занимаются как законодатели, так и экспертное сообщество. Своим мнением на эту тему специально для ФОСТ поделилась член Совета при президенте по развитию гражданского общества и правам человека и глава АНО «Белый интернет» Элина Сидоренко:

«Сегодня возникла острая необходимость в принятии профильного закона, который урегулирует занятость на цифровых платформах. Оставаться и дальше в правовом вакууме, когда фактически существующие трудовые отношения находятся в «серой» зоне и никак не урегулированы, нельзя.

В мировой практике сейчас таких занятых принято называть гиг-работниками, а в самой сфере применяются три модели регулирования. Первая - признание гиг-работника наемным работником со всеми гарантиями по трудовому праву. Вторая - создание полноценного нового статуса, отличного от наемного работника и независимого контрактора. При третьей модели сам статус гиг-работника остается неясен, но для них вводятся некоторые гарантии.

Например, Италия и Великобритания расширили понятие «сотрудник», добавив «парасубординатного работника» и «работника» соответственно. Ирландия включила «ложно самозанятых» и «полностью зависимых самозанятых» в категорию самозанятых. Китай с 2021 года классифицирует работников на сотрудников, независимых подрядчиков и третью «промежуточную» группу работников. Законодательство КНР также предусматривает регулирование алгоритмов платформ в распределении задач, установлении оплаты, времени работы и других аспектах. В Канаде существует понятие «зависимый подрядчик».

При этом общие аспекты деятельности цифровых платформ вполне могут быть урегулированы в рамках цифрового кодекса, вокруг которого ведётся длительная дискуссия. В настоящее время невозможно создать «унифицированный кодекс», ввиду активной оцифровки различных групп общественных отношений, имеющих междисциплинарный характер. Сегодня можно только выделить общие стандарты регулирования, которые должны носить «сквозной характер» и применяться при создании отдельных регулятивных механизмов, в том числе и к цифровым платформам. Это создаст правовые рамки, но никак не ограничит развитие отрасли».

ФОСТ – Федеральное общество сетевой торговли