Лучшая школа для карьеры — это не университет

Молодежь сегодня теряется перед лицом ИИ, а работодатели жалуются на нехватку базовых навыков у соискателей. Решение проблемы кроется не в теории, а в оплачиваемой общественной работе.

Программы вроде AmeriCorps показывают, что реальная практика дает больше, чем годы за партой. 94% выпускников таких проектов уверенно решают сложные задачи и умеют работать в коллективе.

Чтобы система заработала, нужны три условия:
• Достойная оплата, на которую можно прожить.
• Работа над реальными, срочными проблемами, а не абстрактное волонтерство.
• Получение сертификатов или прямой путь к трудоустройству.

Государство и частные компании уже начинают это понимать. Главное сейчас — инвестировать в такие площадки, чтобы у молодых людей был понятный старт в профессию, независимо от того, как изменит рынок труда искусственный интеллект.

рекомендуем:
@hackernews_russia