Citi сокращает программу для аналитиков до двух лет

Банк Citi меняет правила игры, чтобы удержать молодых специалистов. Программа для аналитиков сокращается с трех лет до двух, что ускоряет путь к повышению на целый год. Изменения коснутся и тех, кто сейчас заканчивает третий год обучения: при хороших показателях их переведут на новые позиции уже с 1 января.

Финансовые гиганты вынуждены идти на такие меры из-за жесткой конкуренции с фондами прямых инвестиций. Те начали хантить таланты буквально в первые недели работы новичков на Уолл-стрит.

Эксперты отмечают, что решение Citi также связано с внедрением ИИ. Технологии берут на себя рутинную работу, которую раньше выполняли младшие сотрудники. Это позволяет банку быстрее продвигать перспективные кадры и оптимизировать штат в эпоху автоматизации.

рекомендуем:
@TheWallStreetJournalRussia