Вот почему продуктовый дизайнер зарабатывает х2 больше, чем любой другой

До сих пор у людей в голове каша, кто такой веб-дизайнер, кто UI/UX, кто продуктовый. Для многих это одно и то же.

А разница между ними — 30-50% в зарплате. Сейчас объясню, откуда она берётся.

В продуктовых командах ничего не делается просто так. Там есть продуктовый процесс. С помощью него команда понимает, что она будет делать следующий квартал, неделю, месяц.

Вот так выглядит классический продуктовый процесс:

=======
ЭТАП 1

Сверху спускаются цели в цифрах, которые бизнес хочет достигнуть. Компания разделена на продуктовые команды, и каждая отвечает за один маленький кусочек сервиса.

Например, в Авито Доставке я работал в логистике. Цель логистики — больше доставок.

Когда вам приходит такая цель, вы собираетесь с командой и начинаете думать, что делать.

Есть два варианта:

1 - вы либо чините в продукте какие-то вещи, которые плохо работают

2 - либо вы добавляете новые функции, которые изменят показатель

=======
ЭТАП 2

Если вы чините, вы смотрите всю воронку. Например, в корзину зашло 1000 человек → инфу изучили 800 → к заполнению доставки перешли 300.

Вопрос: куда делись остальные 500?

Вот это и есть работа продакта. Понять, а че там такого произошло, куда эти 500 человек делись?

=======
ЭТАП 3

Вы смотрите аналитику, находите, где именно отваливаются люди. Думаете, блин, почему они отваливаются? Общаетесь с сокомандниками, смотрите конкурентов, спрашиваете у вышестоящих продактов, потом у юзеров.

=======
ЭТАП 4

Изучаете данные, думаете. И либо чините, либо добавляете новую фичу. Потом описываете весь этот процесс и передаете разрабам.

=======
ЭТАП 5 ← UI/UX дизайнер начинает работу тут!

А сколько всего до этого пройдено)

Тут и кроется разница между UI/UX-дизайнером и продуктовым — он делает только 1/3 всей работы Поэтому он получает максимум 200к. Он мог бы получать 300, но эти 100 платят продакту.

А многие веб дизайнеры пишут, что они UI/UX-дизайнеры. Но это не правда, если вы не делаете интерфейсы.

По крайней мере так считают те, кто нанимает на работу и поэтому не берут.

Вот и вся математика.

Я скоро запишу отдельный пост про зарплаты в дизайне, насколько сильно все отличается.

Если уже посмотрели отчет hh, то увидели, что сейчас даже джун в продукте забатывает больше опытного веб дизайнера))