День 2: что усилить, чтобы выиграть в конкуренции за вакансии

В дизайне без обратной связи нереально расти. Я даже сейчас работаю, учусь, исправляю, показываю свои картинки мастерам и отрабатываю фидбэк.

Потому что если хочешь расти, тебе нужно получать фидбэк от того, кто видит то, чего ты не видишь.

Сегодня в 19:00 будут живые разборы.

И если вы знаете, что портфолио слабое, обратную связь получить практически не от кого, а хочется, чтобы все было классно и красиво — приходите вечером.

Для тех, кто уже отчаялся что-то исправить и найти работу — поверьте, из 300 человек откликнувшихся на вакансию, о которых все говорят в чатах, у 90% портфолио состоит полностью из косяков, живого места нет.

И дизайнеры по три года сидят на одном месте, потому что повторяют ошибки, которых не видят.

Я хочу, чтобы вы перестали так делать и наконец переделали свои макеты так, как нужно для найма в продукт. Чтобы у вас были красивые продуктовые макеты и чтобы вы начали получать тестовые.

Вам не нужно переделывать всё, нужно усилить то, что вы делаете сейчас, особенно когда рынок вновь открывает найм, нельзя пропускать такую возможность.

На эфир сегодня в 19:00 я обновил инфу по UI, UX, карьере и тому, что нужно при найме:

— зарплаты в продукте
— редфлаги при найме и как им не быть
— что делать, если на джуна требования как на миддла
— что такое продуктовое мышление, которое всем так нужно?
— как собрать нестыдное портфолио
— карьера: как продавать себя на собесах
— как не выдать себя на собесах, что никогда не работал в продукте

Давайте меняться. Присылайте работы, тащите все че есть и я жду вас вечером) Буду всё смотреть и править прям по живому.

Карьерный план 2026.
Доступ на эфиры закрыт.