Предприниматели считают, что наставничество на предприятии поможет решить проблему с кадрами

«Российская газета» привела статистику, согласно которой около 18% бизнесменов уверены, что наставник на предприятии помогает в обучении сотрудников. Ещё почти 15% убеждены, что наставники облегчают новичкам процесс адаптации. 12% из них считают, что наставничество позволяет сохранить кадры, а 11% работодателей уверены, что благодаря наставникам можно повысить производительность труда.

Такая информация была озвучена публике в рамках церемонии награждения победителей конкурса «Лучшие практики наставничества города Москвы — 2024».

В сообщении отмечается, что в начале лета текущего года президент РФ Владимир Путин поставил перед правительством важную задачу — разработать поправки в Трудовой кодекс, которые включали бы материальное стимулирование для наставников. Этот шаг не случаен: таким образом, г-н Путин подчёркивает значение наставничества в профессиональном обучении и воспитании молодых специалистов.

Кроме того, президент акцентировал внимание на необходимости создания концепции развития наставничества на период до 2030 года. Это долгосрочное планирование призвано не только улучшить систему передачи знаний, но и способствовать формированию высококвалифицированных кадров, способных успешно отвечать на вызовы современного рынка труда.

#новости
Подписывайтесь!
@industrialRussia