новый формат доверия и безопасности в Арктике.
Практика доверительного общения, инициированная директором ПАТЭС Виктором Елагиным, стала новым этапом развития культуры безопасности на уникальном энергетическом энергообъекте.
Главная цель «Прямого разговора» — убрать формальные барьеры при передаче оперативной информации и сформировать атмосферу взаимного доверия между руководителем и работниками.
Главный эксперт Центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора АНО ДПО «Техническая академия Росатома» Алексей Лебеденко, в течение двух недель наблюдавший за реализацией практики среди ключевых руководителейПАТЭС, отметил:
«Модификация практики «Прямой разговор», которая применятся руководителями, опирается на последние разработки в области культуры безопасности. Для коллектива ПАТЭС уже характерна атмосфера командной работы, обусловленная уникальными особенностями деятельности. Важным элементом коммуникации при использовании практики становится управление рисками и развитие проактивной позиции каждого работника».
Практика «Прямой разговор», по мнению руководителей различных подразделений ПАТЭС, показала свою эффективность как инструмент предотвращения человеческих ошибок и повышения вовлеченности персонала.