Знаете главный selling point управленческого консалтинга?

Не зарплаты. Только в зарплатах тягаться бесполезно. К тому же вон в чате рассказали про элитных сборщиков мебели за 500К+. За зарплатами -- к ним! Ну и ещё к паре товарищей, о которых опрос нам что-то расскажет в скором времени (терпение, друзья).

The best thing about a consulting job is the job you get AFTER consulting:
- Консалтинг -- это даже не работа, а продолжение универа, после которого уже будет успешная карьера с хорошим ростом, зарплатами, ответственностью и т.д.
- Ну или консалтинг -- как MBA. Застряли на своей позиции, упёрлись в потолок. Перешли в консалтинг -- а дальше можно двигать в новую функцию или индустрию.

Окей, есть в этих утверждениях приукрашивания, но и подтверждения им среди учеников, бывших коллег, работодателей и клиентов видел чаще, чем могу перечислить.

Много карьерных треков, даже с огроменными зарплатами, оказываются тупиковыми. Красота консалтинга -- в том, что после него с большой вероятностью в карьере ждут новые клёвые вещи. Если кто-то из белковых и сможет устоять перед профессиональным натиском ИИ, то среди них точно окажутся бывшие консультанты.

Так что, если вы ещё не бывший консультант, то пока не поздно им стать!

Шаг 1 — стать консультантом. Мы поможем. С 5 по 10 августа -- ещё и со скидкой 30% на продвинутый курс Business Judgement с крутейшим индивидуальным ментором Евгением Лугачёвым. За подробностями и записью пишите @FlessTeam.
Про курс подробнее тут: https://www.edu.fless.pro/business-judgement-ru

Шаг 2 — стать бывшим консультантом! Тут у вас сложностей, надеюсь, не возникнет. Впрочем, и тут можем подсказать 🤣

Всем пис

#consultingprep@flesspro