LLM для креативных задач: Уволить сценариста?

Недавно проводил воркшоп для дружественной компании и рассказывал, как LLM помогают за пределами разработки. Думаю, читателям канала может быть любопытен вот такой кейс.

У меня есть хобби -- писать сценарии для ветвящихся историй. Работал со сценаристом какое-то время. Но потом расстался с ним, т.к. ЧатГПТ гораздо лучше писал.

И что же тут интересного, спросите вы.

Интересны детали:
- Если я давал задание LLM в стиле "напиши сценарий 5 эпизодов с ситкома в стиле Friends", на выход получал бесполезное безобразие.
- Но когда я струкутрировал задание на несколько шагов, то сценарист оказался не у дел.

У меня сработали такие шаги:

1/ Придумай персонажей с краткими характеристиками
2/ Придумай варианты сюжетных линий и арок персонажей
3/ Придумай подробные описания персонажей и предысториями
4/ Придумай варианты сцен и действий в сценах ("beats") на основе выбранной сюжетной линии и арок
5/ Распиши диалоги для каждой сцены с учётом характеристик персонажей

Полученные мной тексты до Friends не дотягивают. Но, кажется, это проблемы моих навыков: если бы задание ставил Стивен Спилберг, знающий, что важно, то результат, вероятно, и на Оскар бы потянул.

Вывод из кейса такой:
- Если LLM не справляется с креативной задачей, струкутрируйте её. Разбейте на куски. Качество вырастет х10.
- ИИ лишит работы не всех, а тех, кто не пользуется ИИ.

#casestudies@flesspro