Координатор внутренних экспертов в Корпоративный университет Ozon

Удаленно, зарплата по итогам собеседования

Корпоративный университет Ozon ищет координатора, который будет поддерживать и развивать сообщество внутренних экспертов компании: помогать спикерам раскрывать свою экспертизу, сопровождать программы развития и выстраивать процессы вокруг внутреннего экспертного сообщества.

Что делать:
• Валидировать заявки кандидатов и помогать дорабатывать их по понятным критериям;
• Упаковывать профили экспертов, описывать компетенции и достижения;
• Поддерживать спикеров при подготовке вебинаров и выступлений;
• Давать развивающую обратную связь по модели SBI;
• Работать с мотивацией экспертов и предлагать индивидуальные треки развития;
• Мониторить заявки и запросы, контролировать операционные процессы;
• Помогать развивать и поддерживать внутреннее экспертное сообщество.

Что уметь:
• Опыт в методологии обучения и разработке образовательных программ;
• Опыт подготовки спикеров и развития экспертных навыков;
• Умение усиливать смыслы, структуру и интерактивность выступлений;
• Тактичность, эмпатия и развитые коммуникационные навыки;
• Аккуратность в операционных задачах и внимательность к деталям;
• Способность выстраивать процессы и сопровождать несколько задач одновременно.

Будет плюсом:
• Сертификация или практический опыт в коучинге;
• Опыт работы в EdTech, корпоративных университетах или акселераторах;
• Опыт запуска программ развития экспертов с нуля.

Что предлагают:
• Полностью удалённый формат работы;
• Частичную занятость — до 20 часов в неделю;
• Оформление по ГПХ;
• Возможность влиять на развитие внутреннего экспертного сообщества одной из крупнейших компаний России.

Кому писать: @yukazarnovskaya