#ارزیابی_عملکرد
#ثبات_در_عملکرد

▫️فرض کنید شرکت شما لیستی از ۶۰ تا پرتفو منیجر (یا استراتژی) در دست داره که عملکرد اونها بر اساس یه معیاری (یا چند معیار) در دوره های مختلف ارزیابی شده و در هر دوره اون منیجر امتیازی بین Q4 تا Q1 بسته به اینکه بر اساس اون معیار در کدام چارک (Quartile) رده بندی قرار گرفته دریافت کرده باشه. مدیر شما قصد داره با نگاه به آخرین رده بندی این منیجرها چند نفر از بهترین ها رو استخدام کنه تا سرمایه شرکت رو مدیریت کنند، اما شما که خوش فکرتر و خلاق تر از مدیرتون هستید، رفتید و تاریخچه عملکرد و رده بندی اون منیجرها رو هم بررسی کرده و مصورسازی فوق (Markov Chain) رو در اختیار مدیرتون قرار دادید تا بتونه بفهمه هر منیجر چقدر در بهترین بودن ثبات داشته و تونسته خودش رو بالای جدول رده بندی در گذر زمان حفظ کنه. حالا به نظر شما کدوم یک از این دو منیجر قابل اعتماد تره؟ A یا B؟

اعداد، احتمال اینکه در بازه زمانی بعدی رده بندی مدیر در یک Qi دیگه باشه رو نشون میده.

@FinPy