🅰️ Как внешнее окружение влияет на профессиональные и личные качества

📌 Парадокс влияния: среда формирует качества

Важно понимать, что граница между «внутренним» и «внешним» проницаема. Длительное нахождение в определенной среде меняет личные качества человека.
🔹 Годы работы с поддерживающим руководителем могут развить у неуверенного сотрудника проактивность и уверенность в себе (высокие ожидания руководителя приводят к росту производительности подчиненного).
🔹 И наоборот, годы работы в среде интриг и микроменеджмента могут сделать циничным и пассивным даже самого энергичного и талантливого новичка (выученная беспомощность).

👉 Продолжение в следующем посте

🅰️ Подписаться на канал можно здесь