Рынок труда РФ в 2027 году закроет доступ к начальным позициям в ИТ, маркетинге и финансах для специалистов без опыта.

Эксперт Института экономики роста имени Столыпина Татьяна Кожевникова пояснила, что такая динамика вызвана повсеместной автоматизацией процессов и переходом бизнеса на аутсорсинг. При этом промышленность, строительство и внешнеторговая логистика испытывают острый дефицит квалифицированных кадров, предлагая соискателям существенный рост дохода. Для безопасной смены работы аналитики рекомендуют письменно фиксировать условия премирования и оценивать финансовую устойчивость новой компании, чтобы избежать скрытых рисков.