TGViewer
БАЗАР - социальная сеть БАЗАР - социальная сеть @finbazar · 2.9K subscribers
Post #1286 160
Ситуация на рынке труда постоянно меняется: где-то наблюдается дефицит кадров, а где-то людям годами не найти места.

Разберемся, что это за явление, каким оно бывает и почему "низкая безработица" - не всегда однозначно хорошо.

Что такое безработица ?
Это ситуация, когда трудоспособные люди хотят, но не могут найти работу по своей специальности.
Важный нюанс: студенты и пенсионеры в России не считаются безработными, пока не встанут на биржу труда.

5 главных причин
• Демография.
Молодежи много, а мест мало.
Кризис.
Спрос падает → производство закрывается.
Технологии.
Роботы и ИИ вытесняют людей.
Сезон.
Например - сборщики урожая.
Перегибы на местах.
Слишком дорогие сотрудники (большие налоги, соцпакеты,оптимизации) → бизнес сокращает штат.

Виды безработицы:
• Фрикционная
Вы уволились с одной работы и уже ищете другую получше. Или вы вчерашний студент. Это временно.
• Структурная
Ваша профессия устарела. Как машинистка с появлением компьютеров. Спасает только переобучение.
• Сезонная
Летом - гиды и официанты нужны, зимой - нет.
• Институциональная
Когда пособие по безработице такое большое, что выгоднее не работать, чем искать низкооплачиваемую должность.
В таком случае человек теряет социальный облик.
• Циклическая
Кризис. Экономика падает, работы нет почти ни у кого.

Формы безработицы:
Скрытая
Вы числитесь в штате, но фактически не работаете или отправлены в неоплачиваемый отпуск.
Дохода нет, но в отчетах вы "трудоустроены". Такое часто случалось в пандемию.

Открытая
Классическая картина: человек хочет и готов работать, активно ищет место, но найти не может. Сюда же попадают вчерашние выпускники вузов: диплом есть, желание - огромное, а подходящих вакансий нет.

Почему низкая безработица, не всегда хорошо ?
Казалось бы: все работают, зарплаты платят.
Но у сверхнизкой безработицы (менее 3-4%) есть обратная сторона:
• Дефицит кадров.
Бизнесу буквально некого нанимать. Падает качество услуг.
• Перегрев зарплат.
Работодатели вынуждены перекупать сотрудников, повышая оклады быстрее роста производительности. Это разгоняет инфляцию.
• Застой в экономике.
Новым проектам не хватает рабочих рук для старта.
Компании не могут масштабироваться.

Последствия безработицы: и плохие, и неожиданно хорошие
Минусы:
• Падение доходов и уровня жизни.
• Потеря квалификации (забываешь, как работать).
• Рост преступности и социальной напряженности.
• Торможение всей экономики (нет зарплат → нет покупок).

Плюсы (да, они есть!):
• "Встряска".
Люди понимают, что надо учиться новому и менять сферу.
• Резерв кадров.
Когда экономика вырастет, есть кому работать.
• Мотивация.
Страх увольнения заставляет работать лучше.

💬 Ставьте 👍 если было полезно и интересно.
  • 👍 5
  • 🔥 1
More from @finbazar
  1. Sep 22, 2026📱 Ничего необычного, просто календарь нашей команды Кто с нами на Инвест Базар'26 ?
  2. Sep 21, 2026ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ЗДОРОВ — ЭТО ЧП ДЛЯ СИСТЕМЫ. ПОЧЕМУ НАС ЛЕЧАТ, А НЕ ВЫЛЕЧИВАЮТ? Она 40 лет в…
  3. Sep 21, 2026💸😈 Вредный совет: "Удваивайте ставку на проседающие активы!" Вы же уже столько вложили —…
  4. Sep 20, 2026🚨😂Минутка юмора!
  5. Sep 19, 2026🎁 Запустили наш еженедельный конкурс в БАЗАР Суть — угадать цену акций на открытии основн…
  6. Sep 18, 2026Сегодня мы хотим снова поговорить о силе сложного процента, том самом механизме, который п…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →