В конце января состоялась онлайн-конференция «Солянка» HR-проекта «Кухня», посвященная эффективным практикам и инновациям в работе HR-служб. Коммерческий директор «Философт» Сергей Кутанин рассказал о четырех столпах мотивации, без которых успеха в сфере управления персоналом добиться практически невозможно. ⭐

Сергей подкрепил теорию примерами на основе кейсов «Философт» и объяснил, как тот или иной функционал «Учебного портала» повышает мотивацию персонала.

Результат внедрения Портала подтвержден федеральным девелопером «Железно» и другими компаниями. Текучесть кадров снижается на 22%, производительность сотрудников увеличивается на 25%, а удовлетворенность сотрудников — на 33%.