Кейс из практики: как учебный портал от «Философт» помог организовать обучение удаленных сотрудников.

В последние годы в сфере управления персоналом сформировались следующие тренды: все чаще сотрудники переходят на гибридный и удалённый формат работы, а работодатели вкладывают больше ресурсов в обучение и развитие персонала.

В этих условиях у менеджеров, ответственных за обучение, возникает вопрос: как эффективно организовать обучающий процесс, когда физически собрать всех в одном месте невозможно?

Своим опытом поделилась Ольга Валова, руководитель учебного центра в ГК «Железно».

— Переходите по ссылке, чтобы узнать больше об Учебном портале.