На Кіпрі це можливо.
За статтею 8(23A) Закону про податок на доходи, за умови виконання встановлених критеріїв 50% винагороди від найманої праці на Кіпрі звільняється від податку на доходи фізичних осіб.
Наприклад, при зарплаті €60 000 на рік €30 000 можуть бути звільнені від оподаткування.
📌 Основні моменти:
• річна винагорода має перевищувати €55 000;
• йдеться про першу відповідну найману роботу на Кіпрі;
• пільга може застосовуватися до 17 років.
• залежно від дати початку роботи застосовуються вимоги щодо попередніх 10 або 15 років поза податковим резидентством/роботою на Кіпрі.
А якщо ви freelancer або self-employed?
Тут є принципова різниця.
Пільга за статтею 8(23A) не поширюється на дохід від самозайнятості.
Йдеться саме про винагороду від найманої праці (employment / salaried services) на Кіпрі.
⚠️ І не плутайте цю пільгу з Non-Dom.
Non-Dom та 50% employment exemption — різні податкові режими, які стосуються різних видів доходів та мають різні критерії.
Кожен випадок потребує індивідуального аналізу, зокрема дати початку роботи на Кіпрі та попередньої податкової і трудової історії.
🇨🇾 +357 96 345 275 | 🇺🇦 +38 050 393 90 30
Telegram: https://t.me/feod_group_investment