С 1 сентября в России вступает в силу запрет на испытательный срок при приеме на работу для женщин и опекунов с детьми до трех лет. По замыслу законодателей, работодатели лишатся удобного инструмента для быстрого увольнения неудобного сотрудника. Инициатива вызвала полярную реакцию общества: ее поддерживают 47% россиян, но лишь 31% работодателей. Эксперты предупреждают, что лишение бизнеса традиционного инструмента проверки компетенций может привести к скрытой дискриминации и отказам в найме еще на этапе собеседования.

https://www.kommersant.ru/doc/8892872