«Женщины и мужчины работают в разных сферах. Это называют профессиональной сегрегацией. Работа — особенно грязная, монотонная и тяжёлая — с высокой вероятностью будет считаться женской, если низко оплачивается.

Женщины намного чаще мужчин ухаживают за больными в медучреждениях и за детьми в детских садах (98,1%), становятся уборщицами и прислугой (96,5%), медсёстрами (93,7%), продавцами (77,5%), работают в пищевой, текстильной и швейной промышленности (66,2%).

Во всех странах без исключения женщины реже мужчин выбирают высшее образование, связанное со STEM (science, technology, engineering and mathematics — наукой, технологией, инженерией и математикой). Даже в Исландии (которая в 2022 году, по оценке ВЭФ, была ближе всех к равенству полов) женщины получают STEM-образование в 1,8 раза реже мужчин.

Как следствие — женщины занимают меньше трети (28,8%) должностей, которые связаны со STEM. В России сохраняется похожая картина. Среди специалистов высшей квалификации в науке и технике женщин 48%, а в информационно-коммуникационных технологиях (ИКТ) — 21,2%. Среди специалистов среднего уровня женщины проигрывают мужчинам и в науке и технике (27,7%), и в ИКТ (23,2%)».

— Лена Климова, «Видима и свободна»