FCongress

FWD Woman Summit 2026: знакомимся со спикерами

На шестом саммите FWD 2026, организованном FCongress при поддержке Forbes Woman, пройдет сессия о том, как главы крупнейших компаний влияют на кадровую политику в отношении женщин.

Спикеры:

🔹 Елена Зарицкая, генеральный директор, Абрау-Дюрсо

Елена Зарицкая пришла в винодельческую отрасль из мира инвестиций — сферы, где руководящие позиции традиционно занимали мужчины. Более 25 лет она работала в российских частных и государственных компаниях, а в 2020 году вошла в совет директоров «Абрау-Дюрсо» и возглавила инвестиционное направление группы. Спустя три года Зарицкая стала генеральным директором одного из крупнейших винных домов России. Сегодня она отвечает за развитие бизнеса, который объединяет несколько виноделен и ежегодно выпускает десятки миллионов бутылок.

🔹 Ксения Рясова, CEO и владелец, Finn Flare

Когда Ксения Рясова решила выкупить Finn Flare у финских владельцев, когда компания переживала кризис, а ее будущее оставалось неопределенным. Рясова взяла управление на себя и превратила проблемный актив в одного из заметных игроков российского fashion-рынка. Она перестроила бизнес под местную аудиторию, развила собственную и партнерскую розничную сеть и провела бренд через несколько экономических кризисов. Сегодня Finn Flare насчитывает более 150 магазинов в России, Беларуси и Казахстане, а Рясова продолжает лично определять стратегию компании.

🔹 Людмила Щербакова, генеральный директор, Velpharm Group

В начале 1990-х Людмила Щербакова работала уборщицей в читальном зале Академии общественных наук, а позднее с нуля создала собственный фармацевтический бизнес. Под ее руководством небольшая компания выросла в группу, которая занимается разработкой, производством и продвижением лекарственных препаратов. Щербакова построила карьеру в одной из самых сложных и зарегулированных отраслей и вошла в рейтинг богатейших self-made женщин России по версии Forbes Woman. Ее история — редкий пример предпринимательского пути, в котором стартовые возможности значили гораздо меньше, чем амбиции и готовность идти до конца.

Участницы обсудят:

— какие задачи стоят перед бизнесом по поддержке женщин;
— какие инструменты кадровой политики реально работают на поддержку сотрудниц;
— карьерный трек женщин в современном бизнесе: что ломает стеклянный потолок, а что становится барьером;
— как главы компаний меняют корпоративную культуру и влияют на работу сотрудниц на всех уровнях.

Программа и регистрация

Интеллект для юриста

Искусственный интеллект уже взял на себя часть рутинной работы юриста: ИИ-агенты составляют простые договоры, изучают массивы данных, чтобы выдать необходимое сотруднику резюме и т.д.
Но цифровизация многограннее, чем уже привычное нам обращение к известному чату за ответом на какой-то вопрос. Причем не всегда этот ответ будет правильным.

💼 Компаниям, даже если они очень сильно хотят сэкономить на дорогостоящих услугах профессионального юриста, следует учитывать, что иногда у цифровых моделей просто не может быть правильных ответов на юридические вопросы: законодательство меняется постоянно и не всегда предсказуемо, ИИ-помощник может элементарно не владеть новой информацией.

🔵 Но технологии не стоят на месте. Один из последних технологических прорывов, например, RAG (генерация ответа с опорой на внешние источники). Он позволил сократить число галлюцинаций искусственного интеллекта и привел к появлению множества различных сервисов.
Также сейчас идет работа над созданием рассуждающих моделей. Вопрос, смогут ли они рассуждать лучше, чем человек.

Разбираем образ юриста в кинематографе на одной из закрывающих сессий «Юрист как герой: кто и зачем создает образ юридической профессии в культуре» 🔥

Спор международный, суд российский

Все больше споров российских и зарубежных (и условно зарубежных) компаний рассматривается в отечественных судах. Если в 2024 году местный арбитраж изучил 303 таковых дела, то в 2025 году их число выросло до 413.

👥 Спикеры сессии «Санкционные войны и «дружественные» юрисдикции: исполняемость решений не вернется?» делились опытом судебных разбирательств как в дружественных, так и недружественных юрисдикциях.

🌐 Крупные компании сейчас предпочитают обращаться за разрешением споров с контрагентами в родном государстве. Если спор не удается выиграть на месте, то решение идти дальше, то есть за рубеж, принимается истцами после тщательного анализа всех обстоятельств. Проще говоря, исходя из понимания, «стоит ли овчинка выделки». Обычно это сложно и дорого, и потенциальный результат не окупит затраченных усилий. Хотя случаи побед российских компаний в иностранных судебных инстанциях после 2022 года есть.

Можно ли приравнять ИИ к творцу?

Сессия «Legal Boxing. Поединок по интеллектуальной собственности» стала ареной для интеллектуальных дебатов на самые горячие юридические темы. Одна из них — должен ли результат работы ИИ без творческого участия человека признаваться объектом авторского права?

➡️ В свое время Пабло Пикассо купил картину, нарисованную шимпанзе Конго. Обезьяна таким образом была «приравнена» к известным художникам. Если в современном мире изобретен инструмент (искусственный интеллект), который умеет создавать произведения, не отличимые от созданных человеком, то они, по мнению участников сессии, вполне могут признаваться объектом авторского права.

Бизнес ли я дрожащий или право имею?

Юридический форум FCongress начался с обсуждения, как меняется современное законодательство, успевает ли оно за требованиями (чаяниями) бизнеса, отвечает ли им и здравому смыслу. Открытым остался вопрос: готово ли публичное право к разрешительному принципу, когда бизнесу разрешено то, что не запрещено законом?

📌 Сейчас в нашей стране — период упорядочивания и ужесточения правил со стороны государства. Этот период надо пережить, в него «встроиться» и ждать либерализации, советуют юристы.

👉🏻 У каждого поколения были свои кризисы, в том числе правовые. Например, сейчас развитие технологий снижают значение права как регулятора общественных отношений. Если в настоящее время мы смотрим на искусственный интеллект (ИИ) как на объект регулирования, то уже понятно, что вскоре он станет субъектом регулирования — это лишь один из новых факторов, которые «перевернут» существующее право.

Cecсии, посвященные самым актуальным направлениям сегодня — превентивной защите бизнеса и субсидиарной ответственности

Институт банкротства в стране вступает в новую фазу: акценты смещаются в сторону превентивных мер, расширения реабилитационных инструментов и оптимизации ликвидационных процедур.

В сессии «Банкротное право на сломе эпох: тренды и реальность» мы поговорим о многочисленных противоречиях между нормами банкротного, гражданского, налогового и уголовного законодательства, которые продолжают порождать неоднородную судебную практику, требующую унификации.

В сессии «Субординация требований и субсидиарная ответственность: как не потерять бизнес и личное имущество?» поговорим о Постановлении Пленума ВС № 41 и № 42, которое расширило круг ответственных лиц и ужесточило правила компенсационного финансирования.

Подробнее на странице Federal Legal Forum

Благополучие коллектива — фактор устойчивости бизнеса
 
На шестом саммите FWD 2026, организованном FCongress при поддержке Forbes Russia и Forbes Woman, состоится сессия о том, как компании поддерживают ментальное здоровье сотрудниц и что на это влияет.
 
Что сотрудница может и должна делать сама — а что обязана обеспечить компания? Почему семейная нагрузка может сводить на нет well-being-программы? И какие инструменты действительно помогают снизить риск выгорания?
 
Участницы обсудят:
— выгорание женщин-руководителей и то, как на него влияет атмосфера в компании;
— двойную нагрузку и способы учитывать семейные обязанности сотрудниц;
— инструменты поддержки ментального здоровья;
 
Модератор — Алиса Жидкова, главный редактор Grazia.
 
Листайте карточки и знакомьтесь со спикерами сессии.
 
Партнер сессии: Stellar Med — дистрибьютор эстетического оборудования
 
👉 Программа и регистрация

Сессия Forbes Young «Успех, который мы (не) заказывали» 🚀