Даже если загрузка на 50% или на 150%, даже если погода -дождь.
Для меня в июле есть эта особая мягкость времени, когда воздух пахнет травой и свежестью.
И мне в такие моменты кажется, что мир даёт тебе возможность остановиться и задуматься о будущем.
Когда провожу сейчас стратегирование для компаний и для своей команды, то снова вижу, как летом это получается иначе.
Не через бешеные процессы, где важна каждая минута и каждая цифра.
А такие, как тёплая река. медленные, но глубокие.
И я вижу, что в них рождается другая энергия.
Хочу поделиться одним из этапов стратегического процесса, который мы проживаем в команде.
Это так просто и так сильно.
🟡 когда каждый из нас мечтает о будущем.
Это не про достигаторство, не про то, сколько миллионов мы заработаем и сколько стран покорим.
Это про то, чтобы буквально почувствовать, какие мы через 3-5 лет.
Какие мы как команда, как экосистема.
Как мы звучим в этом мире.
Какая у нас энергия.
Чему мы служим.
Что мы создаём такого, что становится частью жизни других людей.
🟡 часто, когда я предлагаю это погружение «на помечтать вместе» на старте стратсессти, то лидеры отказываются, говорят: «это не практично» «у нас нет времени на фантазии» «мечтать это для мотивационных тренингов, а нам нужны шаги» «какой смысл обсуждать то чего нет» «это слишком абстрактно» «давайте лучше про KPI»
Но правда в том, что у каждого дела есть свой глубинный смысл.
Своё предназначение, которое не про великие дела, а про то, каким присутствием ты живёшь этот день.
То, что помогает не быть в состоянии «держусь но на скотче». Это важно для самого лидера. И это важно для всей команды. И в этом ценность такого этапа стратегической сессии.
🟡 И если вдруг вам сейчас тяжело и мечтать не получается, попробуйте задать себе очень простой вопрос:
🌱 «Что зовет меня вперед и ради чего большего я делаю то, что делаю?»
Иногда этого достаточно, чтобы расправить плечи и почувствовать, что твоя жизнь всё ещё полна смысла. И это не про деньги и достижения. Это про внутреннюю опору и предназначение.
И тогда мечтание становится не фантазией, а частью стратегического процесса.
Процесса, который соединяет тебя с твоей жизнью, твоей командой, твоим будущим.
Мы не знаем, какими мы будем через 5 лет.
Но мы точно можем выбрать, с какой энергией туда идти. и ради чего вот это вот всё
Обнимаю.