Как я выбил свою фамилию в международный авард

Короткая история про то, что требовать свое - это рабочий навык.

В 2023 году FastStream попал в список 100 Best OSS Projects 2023 от BenchCouncil. Это до сих пор мое самое крутое внешнее признание проекта - реальный международный авард, а не просто звездочки на гитхабе.

Теперь могу понтоваться этой бумажкой😎

Но изначально на ней были отмечены 2 человека: CEO и CTO airt (компания, в которой проект тогда жил), а меня не было. Это при том, что код писал я, документацию писал я, маркетинг тащил я, релизы делал я. Компания была просто владельцем проекта.

Я пошел к CTO с вопросом: "а где моя фамилия?"

Ответ был классический: "ну, видимо, BenchCouncil так оформил, я не знаю"🤷‍♂️

Дальше можно было пойти двумя путями:

• расстроиться, написать в твиттер пассивно-агрессивный тред в стиле "ну вот так у нас" и забыть
• потребовать у компании написать в комитет и добавить мою фамилию

Я выбрал второй. На следующий день моя фамилия там появилась - просто потому что я попросил.

Чему меня этот случай научил:

• Признание не приходит само. Награды, статусы и упоминания по дефолту раздаются тем, кто формально сверху. Если хотите, чтобы ваш вклад увидели - о нем надо сказать самому. Вслух.
• За спрос не бьют. В худшем случае скажут "нет" - и вы остаетесь в той же точке. В лучшем - ваша фамилия появляется в международном аварде.
• Молчание стоит дороже всего. Через 5 лет никто не вспомнит, кто "делал большую часть проекта". Запомнят только то, что зафиксировано - на сайте премии, в README, в шапке статьи.

К слову, это правило одинаково работает с зарплатой, авторством статей, упоминанием в чужих докладах и кредитом за фичу в релиз-ноутах. Спрашивать неловко 5 минут - а молчать обидно годами.

Расскажите в комментах: что вы выбили, просто попросив, - и за что обидно, что промолчали и отсиделись?

#opensource #карьера