Увидели HR-дашборд коллег — и отдали его AI-агенту в качестве референса 😁

Без технического задания, ручной сборки и долгих объяснений. Только ссылка на публичный дашборд и задача — воспроизвести аналогичную HR-аналитику в Fastboard.

AI-агент самостоятельно разобрал структуру решения, подготовил модель данных, собрал показатели и визуализации внутри платформы. Весь процесс занял в районе 13 минут😂

На видео — путь от анализа референса до сборки дашборда, включая промежуточные шаги и корректировки.

Главный вопрос теперь не в том, можно ли создать ещё один HR-дашборд. А в том, сколько времени должно занимать превращение идеи в работающую аналитику😊

Fastboard + AI: от референса к решению за 13 минут 48 секунд