⭕تداخل وظایف؛ گره کور حکمرانی در مناطق آزاد

✅دفتر مطالعات اقتصادی مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارشی آورده است که در تعاریف مختلفی که از مناطق آزاد ارائه شده است، به عباراتی نظیر «تسهیل رویه‌های اداری» و «ساده‌سازی» به‌عنوان یکی از اهداف یا کارکردهای مناطق آزاد، اشاره شده است.

✅ لذا یکی از فلسفه‌های اصلی مناطق آزاد، ‌ایجاد محدوده‌هایی است که فارغ از بوروکراسی رایج در سطح کشور، فرایندهای تولید، صادرات و جذب سرمایه را تسهیل کنند؛ اما بروز تداخل در وظایف و اختیارات سازمان‌های مناطق آزاد با سایر سازمان‌های مستقر در منطقه، یکی از چالش‌های مهم مناطق آزاد محسوب می‌شود که تأثیر قابل توجهی بر عملکرد این مناطق دارد.

✅در این گزارش در خصوص مهم‌ترین ویژگی‌های سازمان‌های مناطق آزاد، به مواردی چون مستثنا بودن از شمول قوانین و مقررات حاکم بر شرکت‌های دولتی و سایر مقررات عمومی دولت؛ انتخاب نشدن مدیرعامل توسط هیئت‌مدیره (انتصاب مدیرعامل توسط رئیس‌جمهور از میان اعضای هیئت‌‌مدیره)؛ تعیین اعضای هیئت‌مدیره توسط مجمع عمومی یعنی هیئت‌ وزیران؛ تجمیع جایگاه رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل منطقه در یک نفر؛ متعلق بودن تمام سهام سازمان به دولت؛ اعطای جایگاه و وظایف شرکتی و حاکمیتی به مدیرعامل سازمان منطقه (بالاترین مقام اجرایی منطقه)؛ تفویض وظایف دستگاه‌های اجرایی دولتی مستقر در منطقه به مدیرعامل سازمان و تعیین و تصویب بودجه مناطق توسط هیئت وزیران (تأمین منابع خارج از ساختار قانون بودجه و سازمان برنامه و بودجه کشور)، اشاره شده است.

✅متن کامل خبر در

https://fasl3.ir/fa/tiny/news-5215

🔴پاسداشت فصل سوم قانون اساسی


@fasle3