شایسته سالاری در تشکلهای صنفی داروسازی/
استعداد را چگونه پیدا میکنیم؟
🟧یادداشت سعید مهرابی، (دانشجوی داروسازی):
تشکلهای دانشجویی و صنفی قرار است بخشی از مسیر رشد -و احتمالا- حرفهای شدن دانشجویان باشند؛ جایی برای تجربه کار تیمی، مسئولیتپذیری، مذاکره و حل مسئله.
بنابراین یک سؤال مهم مطرح است: افراد حاضر در این ساختارها دقیقاً چگونه انتخاب میشوند؟
در یکی از فرآیندهای اخیر جذب دانشجو برای یک ساختار مرتبط با انجمنهای داروسازی، اعلام شد که بهجای بررسی رزومه، «انگیزه و تمایل» افراد بررسی خواهد شد.
در ظاهر، کنار گذاشتن رزومه میتواند قابل دفاع باشد؛ چراکه ممکن است دانشجویی با تجربهی کمتر، انگیزه و ظرفیت بالایی برای فعالیت داشته باشد و…
مطالعه متن کامل این یادداشت، سایت تخصصی دارویی فنسالاران
👇🏼👇🏼👇🏼
https://B2n.ir/gf5630
🟧@fansalaran
Post #26750
226
