چرا تحلیل داده منابع انسانی برای سازمانها حیاتی است؟
تیم سرمایه انسانی فناپ در دومین رویداد تحلیلگری منابع انسانی که پنجشنبه ۲۷ آذر ۱۴۰۴ در دانشگاه صنعتی امیرکبیر برگزار شد به انتقال تجربه پرداخت.
🔶در پنل مدیران عامل، دکتر شهاب جوانمردی مدیرعامل فناپ از اهمیت توجه به تحلیل دادهها گفت: «داده جای شهود را نمیگیرد اما شهود بدون داده هم خطرناک است دادهها معمولا گذشته را برایمان روایت میکنند و برای مدیری که نگاه رو به آینده دارد لازم است بداند در گذشته چه رخ داده است.»
🔶اشکان بنکدار مدیر ارشد سرمایه انسانی فناپ در این رویداد گفت: «استفاده از HR Analytics در حوزههای مختلفی تاثیرگذار و کاربردی است اما باید بدانیم محدوده ما کجاست و حیطه خصوصی همکاران کجا و به استانداردهای بینالمللی توجه کنیم، البته که جای خالی قانونگذاری در اینباره هم واقعا احساس میشود.»
مطلب کامل را در لینک زیر بخوانید.
https://tilin.ir/nGutzr
Post #1656
1.24K
